二孩时代的产科一个感动常驻的地方-打印文章

提示：二孩时代的产科：一个感动常驻的地方:产科，是孕育新生的摇篮，是生命诞生的起点，是希望冉冉而升的地方；产科工作服，普通而不起眼，然而蕴藏的是温情，是责任，是爱心。新兴县妇幼保健院产科70多名医护人员在平凡的岗位上，肩负着为婴儿保驾护航的责任，在奉献青春岁月里书写着一个个平凡的产

产科，是孕育新生的摇篮，是生命诞生的起点，是希望冉冉而升的地方；产科工作服，普通而不起眼，然而蕴藏的是温情，是责任，是爱心。新兴县妇幼保健院产科70多名医护人员在平凡的岗位上，肩负着为婴儿保驾护航的责任，在奉献青春岁月里书写着一个个平凡的产科故事。

孕产是孕育新生的喜事，是繁衍后代的大事，婴儿降临顺利健康与否，牵动的不仅是准妈妈的心，更有产科医护人员。由选择从事产科那一刻起，他们注定是奉献的，工作性质使然，他们没有白天与黑夜，没有周末与节假日，没有掌声与鲜花，更没有喝彩……“不敢熟睡，因为半夜可能会收到急救的电话。”产科主任孙文丽道出了个人经历，“生命容不得半点拖延，必须以最快速度赶到急救现场。”

“我们每个人都爱着自己的家，也爱着妇产科。”当家庭和工作出现冲突时，他们似乎都义无反顾地选择“舍小家顾大家”。在县妇幼保健院产科有着很多瞬间让人感动着，存留在孙文丽脑海里，“有的医生（如产科医生黄薇、陈晓华）明明还在休产假，当知道科室忙不过来时，二话不说，提前结束产假，奔赴一线工作中去。按相关规定，哺乳期员工可不上夜班，然而不分昼夜却成了她们的工作常态。”

说起感动一刻，孙文丽手机里有一张照片，一名身穿着一套整洁如新工作服顶着一个大肚子的护士姐姐躺在分娩床上，神情镇定自若。前一刻的她还忙活手头上的工作，当发现阵痛加剧时，她缓缓地走向了最熟悉不过的分娩室里。她就是我们产房的护士方秋成，一直在自己的工作岗位上工作到自己分娩时刻。

产科副主任张燕妮刚结束为期一年的进修之旅，为了提升个人专业水平让产妇分娩多一份保障，在她孩子刚满一岁时，她踏上了进修重症产科之旅，从此，少了与孩子嬉戏玩耍的时间。

每个产科住院总医师都有着相似的经历。据悉，住院总医师的工作性质可以归结为“作息不规律、工作时间长、工作强度大”，可以说是一份苦差。但住院总医师梁思爱刚从省进修回来，就主动担任住院总，虽然家里有老人和小孩要照顾，但为了一个“大家”，主动承担起责任。从人性化角度出发，妊娠期间的女住院总医师可申请岗位调整。在县妇幼保健院，住院总医师冯颖怀孕了依然坚守着岗位兢兢业业，“有时需要长时间站着，忙着一台接一台手术，高峰时期，一天或10台手术，是不定时的，凌晨1点或2点或3点，甚至通宵达旦，除此，发生紧急情况要处理，入院产妇有特殊情况要处理……”

自从去年“二孩”政策放开以来，县妇幼保健院产科迎来了分娩高峰。据统计，2016年全年新兴县妇幼保健院共分娩了3548人次，同比2015年增加了582人次。对此，孙文丽以一天分娩的人次来算了一算，“二孩政策放开以前，产科一天最多只有4、5名产妇分娩，而现在一天分娩10例最正常不过了。”

在县妇幼保健院产科里，从科室主任到实习生，每个人工作都不轻松。以产房的区小玉护长的日常为例，正常下班时间是11点半，而她大多数时候都是1点以后才离开，做好记录、清理产房……从来没准时下班过，下午正常下班时间是5点半，而每当她回家时往往超过7点，她这种甘于奉献的精神在科室起到模范带头作用，她说，“既然做到这份工作就得做到最好。”为了保障产科安全，伍晓容副院长、庄莉莎主任、孙文丽主任一周7天轮流坐镇产科，保证医疗质量。

为应对“二孩”政策放开以来的分娩高峰，县妇幼保健院在配套服务上花了不少工夫。2016年11月9日，该院增设的产休六区正式启用，新增温馨产休房18间，目前，该院产科单人房达41间，双人床位43个，最多可容纳病床120多张，获得孕产妇的一致好评。

由于课程形式多样、内容丰富，县妇幼保健院孕妇学校开展得有声有色，吸引越来越多人参加，然而场地面积不足对孕妇学校提出了新的要求。对此，院方专门另辟新场地扩大孕妇课堂的空间，“原来不足20平方的小课堂已经无法容纳越来越多的孕妇，新开辟的课室或能容纳上百人，目前正加紧装修工程进展，将尽快投入使用。”

据了解，孕妇学校之所以如此受欢迎，跟其实操性较强的课程不无关系。“授课的都是医院高年资、多经验的医生、护士、助产士，课堂上用洗澡盆、模拟娃娃等道具来模拟演练各种场景，每次都吸引大量孕妇来上课体验。”值得一提的是，参加孕妇学校的课堂都是免费的。

为更好地解决孕产妇的各种孕期产程产后疑问，县妇幼保健院妇产科专门开设两个微信群，一个是准妈妈群，一个是妈妈群，“这两个群每天都很活跃，孕产妇间互相交流心得，或与我院的孙文丽主任、区可嫦医师、钟秀琼护长等医生护士交流，扫除了误区，缓解孕产妇对分娩的焦虑，间接提高产程安全系数。”